7月25日上午，三合村分公司“書記接待日”再次準(zhǔn)時開啟。黨總支書記劉曉如同志以座談會的形式與輸煤車間代表暢所欲言。
會上大家敞開心扉，暢所欲言，將自己工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題進(jìn)行了傾訴。提出了績效考核制度的完善、食堂衛(wèi)生的改善、各部門安全從業(yè)人員待遇問題、輸煤車間防護(hù)用品的領(lǐng)用等五個方面的問題，劉曉如同志針對提出的問題當(dāng)場予以解答4個，與勞資部門溝通后解決訴求1個。
“平時遇到一些問題，大家都默默裝在心里，不善于表達(dá)出來。在這次接待日里，書記通過有儀式感的談心談話，讓大家把心里話和問題都說了出來，劉曉如同志的認(rèn)真聆聽和耐心解答，讓我們感受到了黨組織的溫暖?！陛斆很囬g代表丁勝龍同志深有體會地說。
今年為深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，傾聽廣大職工心聲，收集職工意見建議，了解大家急難盼愁的問題，三合村分公司定于每月最后一周的周二為書記接待日。“書記接待日”以解決職工群眾身邊最急、最憂、最盼的問題為目的，以“一對一”和座談會的形式展開，在工作、生活中迫切需要解決的實(shí)際困難和問題，每次活動書記認(rèn)真傾聽職工訴求，逐一詳細(xì)記錄，并針對相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，對不能馬上解決的問題及時反饋給相關(guān)部門，后期給出解決方案，實(shí)實(shí)在在幫助員工解難題。讓接待日活動真切做到次次有記載，事事有回音，件件有落實(shí)。
劉曉如同志表示，“書記接待日”是分公司黨總支搭建的一個及時解決職工在工作、思想和生活中遇到的難題并廣泛聽取員工意見的溝通平臺，三合村分公司將持續(xù)把“書記接待日”活動制度化常態(tài)化，必須堅持組織開展下去，希望全體職工都能夠積極參與到活動中來，而且傾聽大家的心聲不受限于書記接待日，傾聽職工心聲的渠道永遠(yuǎn)暢通，歡迎大家積極建言獻(xiàn)策，共同助力分公司高質(zhì)量。
