自11月以來，燃氣熱力公司黨總支部陸續(xù)組織開展了各部門和分（子）公司的黨風廉政建設“八個一”工作會議，公司各分管領導主持會議，各部門及分（子）公司主要負責人參加會議。
會上，分管副總首先傳達并組織學習《“躺平式干部”的典型表現、成因及治理對策》等文件精神。隨后，由各分管部門和分（子）公司主要負責人逐一匯報了三季度黨風廉政建設工作開展情況及下一步工作打算。
會議要求，一是各部門、分子公司各級領導干部要切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作納入日常工作，確保黨風廉政建設工作得到有效落實。二是強化制度建設，規(guī)范權力運行。要加強制度建設，完善內部管理制度，規(guī)范權力運行，防止權力濫用和腐敗現象的發(fā)生。三是加強教育培訓，增強廉潔意識。要加強對黨員干部的教育培訓，增強廉潔意識和自律能力，增強抵御腐敗的能力。四是加強監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責。要加強對各項工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違法行為，對腐敗行為零容忍，確保黨風廉政建設工作取得實效。五是加強作風建設，樹立良好形象。要深化作風建設，堅決糾正“四風”問題，杜絕躺平式干部、員工，樹立良好形象。六是加強文化建設，營造廉潔氛圍。要積極營造廉潔文化氛圍，弘揚清風正氣，培育良好的社會風尚。
通過本季度廉政會議的開展，明確了公司在年底工作中需要關注和改進的工作，督促黨員干部能牢記廉政原則，將其融入到日常工作中，共同構建風清氣正的企業(yè)環(huán)境。
